利益率とは?計算方法・目安・低い原因と改善方法
利益率とは、売上に対してどれだけ利益が残っているかを示す指標です。 売上が大きくても利益率が低い場合、会社にお金が残りにくくなります。 中小企業では、売上だけでなく利益率を確認することが経営改善の第一歩になります。
利益率の計算方法
利益率は、利益を売上で割って計算します。
利益率 = 利益 ÷ 売上 × 100
たとえば、売上が1,000万円、利益が100万円の場合、利益率は10%です。 この数字を見ることで、売上に対してどれだけ効率よく利益を出せているかが分かります。
利益率の目安
利益率の目安は業種によって異なります。 飲食業や小売業は原価や人件費がかかりやすく、利益率が低くなりやすい傾向があります。 一方で、コンサルティング業やITサービスなどは原価が低く、利益率が高くなりやすいです。
中小企業では、まずは営業利益率5%〜10%程度を一つの目安として考えると分かりやすいです。 ただし、業種や成長フェーズによって適正水準は変わります。
利益率が低い主な原因
1. 原価率が高い
仕入れ価格、材料費、外注費などが高いと、売上が増えても利益が残りにくくなります。 まずは粗利率や原価率を確認することが重要です。
2. 人件費が増えすぎている
採用や給与増加によって人件費が増えると、利益率は下がります。 人件費率や1人あたり売上を確認し、組織効率を見直す必要があります。
3. 固定費が重い
家賃、リース料、サブスク費用などの固定費が高いと、売上が下がったときに赤字になりやすくなります。 固定費比率を定期的に確認することが大切です。
4. 価格設定が低い
受注を優先して価格を低く設定していると、忙しいのに利益が残らない状態になります。 値上げや高粗利商品の導入を検討することで改善できる場合があります。
利益率を改善する方法
- 原価や外注費を見直す
- 固定費を削減する
- 人件費率を確認する
- 値上げを検討する
- 高粗利の商品・サービスに注力する
- 低利益の案件や取引を見直す
利益率を見るときの注意点
利益率だけを見て判断するのは危険です。 利益率が高くても売上規模が小さければ利益額は少なくなります。 反対に、利益率が低くても売上規模が大きければ十分な利益が出る場合もあります。
そのため、利益率は売上、粗利率、人件費率、固定費、資金繰りと合わせて確認することが重要です。